优，是优秀的品质，优越的服务，优良的品格。企业必须应对不断的变化，同时，企业必须也得恪守不变的追求。我们的产品必须要有优秀的品质，才能得到市场的认可；我的服务必须要优越于对手，才能得到顾客的青睐；我们也必须坚守诚信、务实、忠诚等优良的品格，才能保证我们践行承诺。 利，是经营的核心，也是企业发展壮大的力量之源。利，不是单纯的经济效益，也包括社会效益；经济效益和社会效益是相辅相成的，二者互为依托，没有经济效益就谈不上社会效益，没有社会效益，也难寻经济效益。集团在坚持社会效益的前提下，努力提高经济效益。 市场，利之源泉。市场需要自我开拓，守则殆，拓则生。经营市场要以勇气搭桥、智慧铺路；上游服务作者，下游服务读者；纵观市场大局，把握市场脉搏；以思路寻出路，以创新求突破。总之，市场之大，存乎于心，心之所向，力则及也。 清方能管，责明才能理，管理的基础在于权责明晰。权利和责任是岗位的共生品，岗位是权利和责任的混合体。权利和责任是相辅相成的，权利是责任的基础，责任是权利的依托。集团只有把权利和责任分解落实到具体的工作岗位上，才能实现科学的管理，系统的管理。如果权利不清，则会管理无序；如果责任不明，则导致管理失衡。 每一个企业都不乏系统完善的管理制度，但能够具体落实的往往很少。这是缺乏执行力的表现，我们所追求的管理不能只停留在对规章制度的理解上。集团的每一位员工都必须努力提高执行的能力，认真贯彻和执行每一项规章制度，只有这样才能使我们将美好的意愿变成现实，实现我们自身的跨越式发展。 用心，就是端正态度，全心尽心，以认真与执著的精神面对每件工作。 态度决定一切，细节关乎成败。事无巨细，我们都要用心去感受、去揣摩、去完成。滴水穿石，靠的不是一朝一夕的拼搏，而是几十年如一日的苦苦追求；百步穿杨，用的不是突发的灵感，而是“梅花香自苦寒来”的磨练。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。 一个人的能力有大小，但是只要踏踏实实对待每一项工作，善于动脑、勤于动手、敢于负责、追求完美，就一定能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。我们出版人，就是要凭咬文嚼字的精神，做足字里行间的功夫！ 鲁虺文化社区-鲁虺文化研究院肩负着传播人类优秀文化的使命，这是我们事业的特色，也是吸引人的关键所在。人人都可以由平凡走向卓越，而关键是我们的事业要能为员工提供一个挥洒汗水与激情，实现梦想的舞台。我们相信，在这个舞台上，每个人都可以实现自己价值，这正是我们集团人的自豪所在，也是每个希望加入这个团体的人的憧憬所在！ 如果说集团是一个大舞台，那岗位就是每个人的小舞台，在这里，成长与提高是舞台的主旋律，进步与飞跃是剧目的主乐章。岗位的意义不只是权利和责任，它同样也是一个承载梦想的舞台，一个造就卓越的舞台，一个实现个人进步与企业腾飞的舞台。 要激发员工的工作热情，需要正确对待不同员工的不同需要，以及员工不同层次的需要。我们的机制必须是灵活多样的，丰富完善的。这样的机制既不能压抑人，更不能伤害人；既要能够充分调动每一位员工的积极性，也要确保每一位员工能够得到良好待遇。 “二人同心，其利断金”。我们要开创的事业，不可能由一位或者一部分员工来完成；我们要实现的目标，必须是全体员工共同努力才能实现的。因此，我们必须有一个和谐的环境，和则人人衣食足，谐则人人皆能言。这样的和谐环境是一个公正、公平、公开的内部环境，在这样的环境里，同事如亲友般和睦友爱，为共同的事业和目标而奋斗。 惟宽可以容人，惟厚可以载物。体谅对方的过错、赞美对方的成就，这是我们集团上下一心，同心同德的基石。爱出者爱反，福往者福来。我们出版人彼此关心，互相爱护，在商场风云中谱写了至真至善的爱的华章。 “高树靡阴，独木不林。”是协作，把集团每个人的力量凝聚；是协作，让我们每个人的思路汇集。人聚则强，协作把我们紧紧团结在一起，爆发出强劲的合力，打造出版业界的神话。 一个人的进步就是大家的进步，一个人的失败也是大家的失败。我们集团员工共同享受的不仅是成功的快乐，还有失败的痛苦。如果你有一个想法，你告诉我；如果我有一个想法，我也告诉你，这样每人就有两个想法。如果你有一个优点，你把它带给我；如果我有一个优点，我把它带给你，这样我们每人就有两个优点。如果一个团队学会共享，一加一就大于二，这是一个简单的道理。 书籍是人类进步的阶梯，作者是繁荣文化的先锋，读者是分享智慧的大众。书籍淌动的是作者智慧向读者思想浸润的一泓清泉，开启的是作者箴言向读者思想传递的一扇门窗；书籍架起的是心与心交流的平台，振颤的是心与心共鸣的音符，串接的是心与心共同的关注。 鲁虺文化社区-鲁虺文化研究院秉承经营作者、经营读者，服务作者、服务读者的理念，架起作者——出版人——读者沟通的心桥。我们真诚地营建作者之家，因为没有作者，我们将会是无根之木，无源之水；我们视读者为友，热忱地敬待读者，因为没有读者，我们将会是无轮之车，无渠之泽。 学习是一个国家不断创新的源泉，学习是一个民族不断进步的动力，学习是一个企业不断获胜的法宝，学习是一个人不断卓越优秀的工具。学如逆水行舟，不进则退；习如精益求勤，不勤则疏；非学无以广成，不学、故有惑；非习无以娴熟，不习、故无得。学习犹如生命的脉搏，不学则如停止跳动。 运用是把无形化为有形的过程，运用是把不可能变为可能的时序，运用是把梦想变为真实的探索。学而不思则罔，思而不用则殆。 进步是一个民族繁荣富强的根本，是一个国家兴旺发达的源泉，是一个企业兴衰成败的关键，是一个人人生价值的体现。知识改变命运，学习使人进步，学习使集团与员工共同成长。 理解是学习的本质，运用是学习的检验，进步是学习的目的。 勤奋的学习+高效的运用+不断的进步=出版人需要的学习习惯=出版集团的竞争优势。 出版人以持续的学习、高效的运用、不断的进步来学习知识、学习企业、学习未来，出版人以新的面貌学习学习、学习运用、学习进步来构建自己的竞争力、企业的竞争力、文化的竞争力、国家的竞争力。 质量是企业的生命线，品质是企业的守护神。 品质寓于细节，成功寓于细节，细节寓于细心。 质量是价值和尊严的起点，品质是产品和产量的基点。 产品合格是我们对社会的责任，产品优秀是我们对社会的承诺，品质卓越是我们对社会的贡献。百年刊行万卷好书是我们的准则，一字出错千金难赎是我们的原则。 出版集团强调品质存在于每一个细节之中，秉持细节决定长远、细节决定责任，细节决定成功的质量理念前行。 多种思想观念的互相激荡，使文化企业在改革发展中，迫切需要认识到应当坚持什么？反对什么？提倡什么？抵制什么？胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为具体内容的社会主义荣辱观，为我们判断行为得失，确定价值取向建立了一套基本规范。 “知荣明辱”就是要求我们出版人始终坚持以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利已为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。为进一步贯彻落实社会主义荣辱观，集团结合行业实际，提出了“勤廉俭律”的基本要求。 “勤”就是勤劳、勤奋、勤勉，以认真踏实、尽心竭力的敬业态度，在工作中办实事，求实效，出实绩；“廉”就是廉洁、廉正，以无欲则刚的浩然正气，清正廉洁，不谋私利；“俭”就是节省、简朴，以艰苦奋斗的创业精神，节制生活欲望，节俭做事，勤俭生活；“律”就是自我约束、自我警醒，严于律己，遵纪守法。“勤廉俭律”要求我们在工作生活中，常修从业之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，以“八荣八耻”为座右铭，做到以德为先，近荣远耻，永葆勤勉敬业、廉洁奉公、朴实节俭、自省自律的先进本色。 厚德方能载物。人格化的企业亦有其严格遵循的道德准则，实力越强，责任越大，道德要求越高。鲁虺文化社区-鲁虺文化研究院奉行以“忠、诚、和”为核心的企业道德，为出版的健康快速发展保驾护航。 忠，忠实、忠厚、忠诚、忠贞不渝、忠心耿耿。 忠，本义:忠诚无私,尽心竭力。对个体是为人忠实、忠厚；对团队是万众一心、众志成城的原始驱动力和凝聚力。“忠”是出版集团全员忠于国家、忠于民族、忠于人民，也是忠于事业、忠于企业、忠于本职。牢记出版人的社会责任、恪守出版人的职业准则、履行出版人的历史使命，无论身处什么岗位，都努力遵循和维护这个道德标准。“忠”不是命令员工盲目的服从，不是强求下级简单单纯的执行，不是无原则无条件的情感顺从。忠于自己的理想、追求、原则的人，才能对事业、对企业、对责任产生发自内心的忠诚，才能激发无限的工作热忱和工作能力。“忠”是责任心、上进心、事业心，是合作的精神，是担当的决心，是开拓的魄力。企业和员工间的忠诚是相互的、交互的。忠诚虽不是交易、不是讨价还价，但我们都深深地懂得：先有对员工的忠诚、公正，对下属的信任、支持，才有他们的全力以赴为衷心回报；先有高忠诚度的员工，后有高忠诚程度的客户。 诚，真诚、诚信、诚笃、开诚布公，以诚待人。 诚，信也。《礼记?中庸》道：“诚者自成也”。在古代社会，“人而无信，不知其可”，诚信是君子遵循的道德准则；在今天，无论对个人还是企业，诚信仍然是立于不败的根本。鲁虺文化社区-鲁虺文化研究院坚信，市场经济是一种契约经济，当今时代是建立在诚信基础上的信用经济时代；诚信不仅是道德准则，更是在市场经济下的企业的生存法则。无信不立，无诚不成！诚信已不是高高在上的君子之道，而化身为资本、财富乃至企业竞争力。以诚动人，以诚立信，以诚立业。出版集团讲求对员工诚信，对客户诚信，对社会诚信。诚信同事，用诚信对人；诚信顾客，用诚信待人；诚信产品，用诚信树人；诚信企业，用诚信服人，用真诚打造企业品牌，精心培育企业可持续发展的软实力。 和，和谐、人和、和合、心平气和，和而不同。 和,谐也。构建和谐社会，需要构建和谐企业，构建和谐的工作环境。人和：和谐的员工关系、和谐的领导与下属关系、和谐的合作企业间关系，这些和谐的实现，是构建和谐的企业客户关系基础。和谐是表象，蕴含着企业人性的管理、灵活的体制、科学的流程，严密的协作，是企业实力的外化。和谐是内在，是心态。和谐岗位，认真负责做事；和谐同事，心情舒畅工作；和谐企业，追求最佳双效。 忠实是本，诚信是基，和谐是果。用忠实、诚信、和谐的道德立足，用学习、发展、创新的理念引领，求壮大、创品牌、结最佳的社会责任之果。 忠实是企业之源，诚信是企业之力，和谐是企业之宝。忠实是诚信的前提，诚信是和谐的保证，和谐是忠实诚信的目的。 员工忠实企业，企业忠实员工；员工诚信企业，企业诚信员工；员工和谐企业，企业和谐员工。忠、诚、和是企业的灵魂，忠、诚、和统一于企业的道德责任之中。 |
